人才戰略:人才是公司的寶貴資源,尊重人才、服務人才、激勵人才。
人才發展:青馬計劃、駿騰計劃
薪酬:提供行業及區域具有競爭力薪水,并著重向以貢獻者傾斜的報酬體系。
福利: 免費食宿、五險一金、圖書館、生日Party、法定節日、婚喪假、產假等帶薪假期; 提供統一的工作服、一年一次的免費體檢、公司及部門不定期組織業務活動或拓展; 活動室(如乒乓球室、 籃球場等)及各類球類、棋類、書法協會。
理士大學創建于2014年,
主要負責理士集團人才領導力發展及人力資源培訓的相關工作。
理士大學秉承“明道、優術、勤學、篤行”的價值觀,致力于通過構建全程、全方位的培訓體系,
實現人才開發、戰略助推、知識管理、資源整合、文化塑造五大功能,為企業源源不斷輸送和培養人才。
愿景:夢想的翅膀;知識的化身;人才的搖籃
使命:賦能人才;推動管理變革;建設企業文化
價值觀:明道、優術、勤學、篤行
教學理念:建立學習型組織;尊重人性,發揮人才專長;推進個人成長,使公司人才輩出
校訓:忠誠 堅韌 拼搏 貢獻
校風:愛學習 學工作 愛貢獻